我國現行軍人退撫作法與美國比較 @ 來自宇宙的地球人

摘錄：國家年金改革委員會第6次會議委員意見回應說明資料第2頁國防部：105.8.8

請國防部將我國現行軍人退撫作法與美國實施比較，提供委員瞭解制度差異。(提問委員：白正憲、郭明政)

----國防部說明----

一、美國軍人退撫基金由退伍軍人部管制(教師、警察、消防…等均分別設置退撫基金)，由國防部每年編列預算，軍人不需要繳交基金費用，並提供醫療保險及就學獎(助)金。

志願役軍人需與政府共同提撥退撫基金費用。例如：上士12級(俸點390點)個人自繳退撫費2,165元(月)、少校12級(俸點595點)個人自繳退撫費3,312元(月)。請參見：100年度軍職人員基金繳納費用對照表（100.7.1生效）

二、美國尉官最大服役年限約33歲、校官約42至52歲之間，服役滿20年可領退伍前薪資50％退休金，滿40年以上者可領全額。

月退俸所得替代率：以服役20年為例，上士12級所得替代率38.5%、少校12級所得替代率44.3%。請參見：軍職人員月退俸及所得替代率試算

三、美國國家法典規定，明令保護退伍軍人就業權利，不僅民間企業遵守，政府單位更應為民間企業表率，且薪水與福利均與同職等人員相同，亦無須停支其月退休俸。依據2010年9月17日華盛頓郵報報導指出，歐巴馬政府鼓勵政府機關僱用退伍軍人，2010年上半年美國公職人員具退伍軍人背景者達30.2％，較2009年的26.8％，多僱用了約2,600位退伍軍人。

支領退休俸再任公職者，符合停支退休俸標準時，需停支退休俸