評「(沃草)Taiwan NO.1 的退休軍公教所得替代率」之二

公務員薪水除了月薪外,另有年終獎金及考績獎金

沃草說:每月薪水近八萬。

沃草圖表中的月薪係「薦九年功七(俸點710點)」的單月薪水,不含每年給予的年終工作獎金及考績獎金。

公務員年薪合計15.5個月:考績獎金2個月+年終獎金1.5個月+月薪12個月。

註:1.因沃草使用民國94.7.1生效的俸表,所以本文相關薪俸數額亦採用94年俸表。下同。2.「年功七」是薦九最高俸級,依據公務員考績法第7條:「.....已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。」


平均月薪(年薪 / 12個月) = 102,190元所得替代率 = 82%

以月薪79,115元試算,年薪約123萬。(年薪 = 1,226,283元 = 79,115 * 15.5個月。

沃草說改革前退休所得約83,812元、所得替代率106%。

以「平均月薪」計算:所得替代率 = 82%( = 83,812 / 102,190 )。

沃草的所得替代率,僅以「月薪」為分母,忽視以年計算的「年終獎金與考績獎金」,是否允當 ??


沃草的圖表完全忽視民國95年2月16日扁政府實施之「公務人員退休所得合理化改革方案」


中校軍官與公務員課長、高中老師的月薪、退休金不相同。

中校軍官「最高俸級」是「本俸12級、俸點655點、俸額42,115元」。中校是年限軍官,服役24年沒晉任上校,強迫退伍。是以,中校軍官年資最長24年。

中校軍官:最高俸點655點($42,115元)、年資最長24年

公務員科長、高中老師:俸點710點($45,665元)、年資30年

  • 設某甲以中校12級、年資24年退伍(新制9年、舊制15年)
  • 月退俸 = 42,115*2*2%*9 + 42115*75% + 930=15161 + 31586 + 930 = 47678元。
  • 沃草圖中公務員之退休金62,578元,但中校月退俸是47,677元,中校月退俸少了1.6萬。沃草將中校軍官月退俸擬制為公務員科長,與現況不符。

退撫新制、舊制之年資組合以沃草舉例的「舊制年資15年+新制年資15」月退所得$83,812元最高

  • 純新制年資30年:54,798元
  • 舊制年資1年+新制年資29:月退所得65,318元
  • 純舊制年資30年:66,688元
  • 舊制年資29年+新制年資1:月退所得68,058元
  • 舊制年資15年+新制年資15:月退所得83,812元

「年資組合」共有31種,純新制54,798元最低、「舊制年資15年+新制年資15」83,812元最高。

沃草圖中的舉例是31種「年資組合」之一種,佔比1/31(請參見表一),沃草的舉例不能代表全部「同年資」的退休人員

註:83,812元是預估的月退所得,不是實領。實領金額需遵「退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法」計算。


軍公教調薪、優惠存款本金不會隨調薪而增加,所得替代率下降。

設某甲以「薦九年功七、年資30年(新制1年舊制29年)」於85.7.1退休。

85年退休:

  1. 月退俸:37,651元(1,619+36,032)
  2. 核定優存本金:1,457,460元(40,485*36),優存利息 21,862元。
  3. 月退所得合計:59,513元(未計85年實物代金)
  4. 所得替代率:85%(或65.8%)

民國100年7月1曰調薪後,所得替代率降至80.6%(或62.4%),主因如下:

退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法」第四條第七項:退休人員一次退休金及公保優存金額經核定後,不再隨在職同等級人員之本(年功)俸調整。調薪不會增加所得替代率,反而會降低所得替代率(詳見表二)。

純退撫舊制之退休所得替代率會因公務員調薪而遞減


優存利率從18%降至利率12.76%

圖中資料

15年舊制年資可辦理優存的本金=1,415,600,優利21,234元

99方案實施後,實際領到的優利15.052元。以實領優利計算,99方案讓圖中公務員的優存利率從18%降至12.76%。( 15,052*12個月 / 1,415,600 )


沃草的錯誤.jpg

表一如下

薦九年功七30年年資退休俸表.jpg

表二如下

薦九年功七新制1年舊制29年於85.7.1退休.jpg

 

 

arrow
arrow
    全站熱搜

    來自宇宙的地球人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()